Hovedregelen er at det skal beregnes feriepenger på bonus. Eller, rettere sagt: Bonusutbetalinger skal regnes med i feriepengegrunnlaget dersom bonusordningen er knyttet til arbeidsinnsats.
Det finnes noen unntak hvor det ikke beregnes feriepenger:
- Dersom bonusen ikke er knyttet til arbeidsinnsats - for eksempel når det er snakk om en ren overskuddsdeling
- Man kan avtale seg til unntak ved tariffavtale. Bonusutbetalinger som er resultat av personlig arbeidsinnsats kan kun unntas fra feriepengegrunnlaget dersom det fremgår klart av en bonusavtale. Ferieloven § 10 inneholder nemlig en egen regel om at beregning av feriepenger fra arbeidsgiver kan fravikes ved tariffavtale, jf. ferieloven § 10 (6).
Er du usikker? Beregn feriepenger på bonusen.